当法盲老板,遇上把劳动法背得比身份证还熟的我第1章免费试读
新老板上任第一天就拍桌子:
“不想干就滚。”
我默默翻开劳动法,等他出招。
果然,他找我谈话了:
“你天天准点下班,态度有问题!”
我笑:“劳动合同写的是八小时工作制。”
后来他试图调岗逼我走,
我直接甩出赔偿金计算公式。
1
我叫林凡,法学毕业,入职这家公司刚满三个月。
我给自己定了两条规矩:
分内工作绝不拖沓;下班时间绝不浪费。
所以,每天下午六点整,我的电脑准点黑屏。
对面工位的老张总会在这时抬头看我一眼,眼神复杂。
他桌上那杯浓茶,得陪他到至少八点。
“林凡,走啊?”同事小李收拾着包,小声问我。
“嗯,事做完了。”我拎起背包。
老张终于忍不住:“年轻人,别走太急。新老板明天就到,听说……挺严厉的。”
我笑笑:“张哥,活干好就行。到点下班,天经地义。”
小李有点紧张:“说是要搞‘狼性管理’,会不会……”
“狼也得守法。”我拍了拍他肩膀,“走吧。”
电梯里,几个其他部门的同事在低声议论。
“听说了吗?新老板是总部派来的‘救火队长’,手段很硬。” “以后日子难过了,肯定天天加班。” “唉,家里孩子还等着呢……”
我没接话,看着电梯数字往下跳。
我心里清楚,职场牛马也得做一匹有尊严的牛马。
我的毕业论文就是研究劳动合同纠纷案例,太清楚这里面的弯弯绕绕。
我不惹事,但也装好了满脑子的法律条文防身。
谁想给我穿小鞋,得先问问我满脑子的法条同不同意。
2
新老板上任第一天,九点整,全员大会。
他站在前面,个子不高,气场挺足。
西装绷得有点紧。他没笑,目光扫过我们每一个人。
“我叫王鹏!”他开口,声音洪亮,“总部派我来,是来帮助你们的!”
他手一挥:“看看你们现在的状态!散漫!效率低下!这样下去,公司迟早完蛋!”
会议室里只有他的声音。
“在我这儿,业绩就是尊严,是你们唯一的价值!”
他身体前倾,双手撑在桌子上,“我要的是狼性!是拼劲!是把公司当成家!”
突然,他猛地一拍桌子。
“啪”的一声巨响,好几个同事吓得一哆嗦。
“我丑话说在前头!”他几乎是吼出来的,“不想干、不能干、跟不上节奏的,趁早给我滚蛋。公司不养闲人!”
我旁边的小李低着头,不敢看上面。
老张下意识地缩了缩脖子。
我坐在后排,心里默默盘算着。
《劳动合同法》可没有“老板让你滚你就得滚”这一说。
解除劳动合同,得讲证据,讲程序,讲法律依据。
“‘这成本,”我心里想,“可不是拍一下桌子就算清的。”
王总又讲了很多,什么“全员营销”、“末位淘汰”、“奉献精神”。
散会时,气氛压抑。
没人说话,小李凑过来,声音发虚:
“林凡,这也太吓人了。”
我收拾着笔记本:“听着厉害而已。做事得有规矩,管人也一样。”
我看了一眼还在台上整理讲话稿的王总。
看来,我这周抽空把劳动法再仔细背一遍,很有必要。
3
下午六点,我起身,拎包,走向电梯。
王总办公室的门咔哒一声开了。
他正好走出来,手里端着茶杯。
他看到我,脚步停住。
眉头慢慢皱起来,目光跟着我走到电梯口。
电梯门关上时,我还看到他站在原地,脸色不太好看。
第二天早上,内线电话响了。
是王总秘书:“林凡,王总让你来他办公室一趟。”
小李投来担忧的眼神。
我点点头,拿了本笔记本和笔。
敲门进去。
王总没抬头,在看文件。
过了半分钟,他才放下文件,往后一靠。
“林凡,昨天下午六点,我看见你走了。”他手指敲着桌面。
“是的,王总。下班时间到了。”
“下班时间?”他哼了一声,“年轻人,这种工作态度,很有问题。”
我保持平静:“王总,我不太明白。我的本职工作已经完成了。”
他身体前倾,“工作有做得完的时候?你不会自己找事做?不会学习?不会帮帮同事?准点下班,就是没有责任心,没有上进心!”
我看着他的眼睛:“王总,劳动合同上写得很清楚,每日工作八小时。我认为在规定时间内高效完成工作,是职业素养的
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